#19-Un peu de chiffres

Un peu de chiffres…

- Le Ministère de l’Éducation Nationale, c’est 1,2 millions d’agents, dont :

73 % d’enseignants, 18 % de personnels vie scolaire et AESH, 5% de personnels administratif, sociaux et de santé, 2 % de personnels d’encadrement, 1 % d’ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation, 1 % d’étudiants et apprentis.

- Parmi les 888600 enseignants,

45 % sont affectés dans le 1er degré, 55 % dans le second degré,

84 % sont missionnés dans le public, 16 % dans le privé sous contrat,

9 % bénéficient d’un temps partiel.

Dans le 1er degré, 33 % des directeurs d’école n’ont pas de décharge d’enseignement.

Depuis 2009 les départs volontaires ont augmenté de 720 % chez les enseignants titulaires, et de 300 % chez les enseignants stagiaires.

(Source : DEPP, Panorama statistique des personnels de l’enseignement scolaire-2023-2024)

Et pour accompagner tout ce monde en mode coaching, j’ai trouvé… à peine une poignée de personnes sur le net, souvent des anciens enseignants qui ont tourné la page, et quelques associations.

Alors après mon étude de marché, je ne me dis plus : « Est-ce qu’il y a de la place pour moi ? », avec cette petite voix timide qui n’ose pas… Je suis plutôt en mode conquérante : « C’est quoi le marché et comment je vais y prendre ma place ? » Avec la certitude que je vais la prendre, d’une manière ou d’une autre, il faut juste trouver comment.

M’insérer sur un marché, c’est repérer les besoins émergents, combler les trous de raquettes, saisir les opportunités, affirmer la valeur de ce que j’apporte par rapport à ce qui existe déjà, croire en ma proposition et savoir la vendre… C’est pas encore concret, mais j’ai compris le principe. Alors… à suivre !

A vous : calculez la probabilité moyenne que tous ces agents soient en difficulté un jour puis divisez par l’âge du capitaine.

Nan, en vrai : Quel est le chiffre qui vous frappe le plus ?