Le coaching c'est quoi

Le coaching c'est quoi ?

"Le coaching est un processus qui vise le développement du potentiel des personnes et des équipes pour atteindre des objectifs cohérents et des changements en profondeur. Le coach est celui qui nous aide à rencontrer le chemin, à éliminer les obstacles et à trouver la meilleure partie de nos capacités"

Viviane Launer

"Le coaching part du principe que le client a la solution en lui. Tout le reste est danse où le client choisit la musique et le coach s'amuse à le challenger, de façon à ce que le client prenne confiance en lui et en ses infinies ressources et potentiels"

Sylviane Cannio

"Le processus de coaching aide le client à définir et accomplir ses buts professionnels et personnels plus vite et plus facilement qu'il ne serait possible autrement"

ICF

"Le coaching c'est l'art de poser la question qui réveillera la réponse sommeillant en toi."

Peggah Amiri-Cézard

Votre coaching pas à pas

Laissez-vous guider, choisissez le cap et avancez vers le changement !

Le coaching professionnel est un cheminement personnalisé qui se fait à deux, dans une relation de partenariat. Le point de départ est celui de vos objectifs de changement, que nous discernons ensemble au début du parcours.

La route à suivre se dessine au fur et à mesure des séances, dans un échange simple et fluide :

Je vous écoute en toute confiance et confidentialité
Je questionne la situation et vos perceptions pour identifier les obstacles, les ressources
Je vous apporte des éclairages théoriques de manière ludique et personnalisée
Je vous propose des outils, des pistes de réflexion
Je vous soutiens en reconnaissant vos progrès, vos réussites, vos petits et grands pas

Le processus cadré de coaching professionnel associe réflexion et créativité, prise de distance et mise en action, réassurance et audace.

Grâce au coaching :

Vous posez un autre regard sur vous-mêmes, ce et ceux qui vous entourent.
Vous apprenez à vous appuyer sur vos propres talents, à les développer et à vous faire confiance.
Vous trouvez vos propres solutions et vous mettez concrètement en œuvre vos idées.
Vous êtes stimulé et encouragé pour cheminer, agir, expérimenter de nouveaux comportements, dépasser les difficultés.
Vous obtenez des résultats concrets et mesurables.
Vous optimisez votre potentiel, vous gagnez en efficience et en puissance, vous vous épanouissez pleinement tant au niveau professionnel que personnel.

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Concrètement comment ça se passe ?

Offrez-vous un coaching individuel

Une première prise de contact ou séance découverte permet de faire connaissance, vérifier la cohérence de l'accompagnement avec vos besoins, clarifier vos objectifs.

Un contrat de coaching fixe les modalités de l'accompagnement : durée, rythme, nombre de séances.

Une séance type dure 1h. Les séances se font en visio ou en marchant, espacées de 2 à 3 semaines pour laisser le temps d'assimiler et d'expérimenter les changements. Un coaching compte en moyenne 7 à 8 séances suivant votre objectif et votre rythme d'évolution.

Des formats plus courts sont possibles pour des coachings ponctuels.

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Testez le coaching

en groupe

Chaque mois je vous donne rendez-vous pour une soirée thématique sur des questions d'enseignement, d'éducation ou de parentalité, traitées en mode coaching.

Les soirées durent 2h et se font en visio. Confortablement installés chez vous, vous vous laissez guider par la démarche et vous laissez venir les bonnes questions qui vous font avancer. Vous rompez l'isolement, vous partagez un moment convivial en toute confidentialité.

Ces séances thématiques sont disponibles en format présentiel dans votre structure ou établissement. Elles sont entièrement modulables en fonction de vos besoins.

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