« Le changement, c’est fatigant ». Je suis bien d’accord ! Quand j’entends cette phrase, ça me rassure. Alors c’est normal, cette fatigue diffuse, comme une lourdeur à se mettre en route, sans savoir trop comment faire, par où commencer…
Eh oui, c’est normal. Il y a trois sortes de peurs dans le changement, mais quand je les regarde en face, ça fait comme les ombres éclairées qui se ratatinent toutes seules : hop, disparues les peurs, ou en tout cas bien diminuées !
La peur de quitter les rivages connus.
Changer, c’est perdre ce qui était connu, quitter ce qui était familier. D’où la peur de perdre ses acquis, son statut, ses sécurités.
Oui mais en changeant, vous allez acquérir d’autres bénéfices, d’autres avantages, d’autres points forts. Ça vaut le coup parce que…
La peur de traverser le désert.
Changer, c’est faire un saut dans le vide, dans l’inconnu. D’où la peur de de plus avoir de repères, de ne pas être à la hauteur, de ne plus avoir de place.
Oui mais en changeant, vous allez trouver un nouveau sens, des valeurs fortes, une vision qui vous tient à cœur. Ça a du sens parce que…
La peur de prendre un nouveau départ.
Changer, c’est démarrer quelque chose de neuf, du jamais fait, ou pas comme ça. D’où la peur de rater, de ne pas savoir faire, la peur de la réussite parfois.
Oui mais en changeant, vous allez apprendre de nouvelles choses, vous découvrir de nouvelles compétences, vous rendre compte que vous êtes capable. Ça vous nourrit parce que...
Et si je vous donnais un coup de pouce pour traverser ce pont, entre un avant et un après ? Contactez-moi !
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