#41-Quand le curseur se déplace

J’ai testé le mi-temps pour création d’entreprise, pendant trois ans. Trois années très différentes où l’équilibre s’est inversé. Imaginez :

Année 1 :

Wouhh c’est les vacances !!! Trop heureuse de profiter de ce temps pour moi. Je vais faire du sport, je me remets au violon, je vais marcher quand j’en ai envie, c’est la fête. Je goûte l’immense plaisir de travailler au calme la moitié de la semaine. C’est l’année où je me forme au coaching : une expérience inoubliable, grand chamboulement, équipe extraordinaire, de l’émotion à l’état pur, des milliers de choses à digérer dans cette transformation. Une année super joyeuse en mode liberté, envol, j’ai tiré la carte « Vous êtes bientôt sortie de prison », c’est la fête.

Année 2 :

Ok mais pour sortir de ma classe, il va falloir en vivre, de cette activité génialissime de coaching. Donc je travaille à devenir aussi cheffe d’entreprise, et ça c’est pas une mince affaire. Cette année-là j’ai du mal à jongler avec mes deux casquettes. Je perds un temps fou à me mettre dans le bain dès que je change de jour/métier : que ça soit l’école ou le coaching, il me faut un sas d’adaptation à chaque fois avant d’être vraiment efficace dans les deux domaines. Un peu frustrant à vivre, mais on fait avec...

Année 3 :

Alors là, l’important c’est clairement le développement de mon coaching. L’école à mi-temps est devenue la formalité à passer pour démarrer ma semaine. Je rentre dans un tunnel le lundi matin jusqu’au mardi soir, où je suis hyper concentrée et entièrement présente à mes élèves, à mes prep et tout le reste, et je me dégage un max de temps pour le reste de la semaine. J’ai qu’une hâte, c’est de pouvoir me consacrer à plein temps au coaching...

J’aurais pu demander une dispo ou démissionner, ou... Pour moi le choix a été celui du mi-temps puis la rupture conventionnelle.

Pour vous, besoin d’y voir clair ? Faisons le point dans une séance découverte offerte !